Ejecutiva EMPUTADA
¡Cambia la Cancha!
Descubre tu obstáculo #1 y
cómo romper el estancamiento
Te ofrecemos:
Una Sesión láser
GRATUITA
(valorada en 2.000 USD) – solo 12 cupos
En 60 minutos, emocionantes y confidenciales vas a:
✅ Identificar que te estanca hoy.
✅ Entender por qué estás EMPUTADA.
✅ ¡Entender qué hacer con eso!
¿Sientes que ya no puedes sola?
¿Pagas costos altísimos en tu bienestar y tus relaciones para lograr los resultados?
¿Tu jefe parece un inútil y no te apoya?
¿El equipo que “heredaste” parece imposible de mover?
¿Tu rol exige tanto que ni cinco personas podrían cumplirlo solas?
¡No es tu culpa!
Muchas ejecutivas como tú están en la búsqueda de nuevas formas para lograrla. El cambio de nivel trae reglas distintas, ya no se trata de hacer más, sino de aprender a liderar de otra manera. Liderar lideres.
¡La BUENA noticia!
Más de 173 altas ejecutivas y ejecutivos como tú han vivido por la mentoría ejecutiva con La Dinámica del Cambio, nuestro método probado, y han transformado su vida.
No se trata de esforzarte más, sino de aprender a liderar líderes, con claridad y sin quemarte en el proceso.
“La mentoría me dio herramientas prácticas para comunicarme, dar feedback y generar confianza en mi equipo desde el primer día; pasé de tener un grupo de profesionales aislados a un equipo fuerte, resiliente y enfocado en resultados.”
Erandi Fernandez
Global Medical Lead
Bayer Radiology
Somos María Fernanda López y Shlomo Abas.
Hemos acompañado a ejecutivas, líderes y equipos en empresas de toda Latinoamérica, EE.UU. e Israel, logrando:
+173 ejecutivos transformados.
Más de 120 millones USD en impacto económico acumulado.
Miles de personas impactadas por el cambio potente.
Sabemos en carne propia lo que significa alcanzar el éxito y, al mismo tiempo, sentir frustración y agotamiento. Por eso hoy ofrecemos algo distinto: un espacio seguro y desafiante donde mujeres ejecutivas como tú pueden reconectarse con lo que realmente importa, transformar la manera en que se observan y actúan, y lograr resultados extraordinarios sin seguir pagando precios imposibles.
Lo que dicen los que han vivido este proceso:
★★★★★
“La metodología y mentoria que recibí me dieron herramientas reales para detenerme, reflexionar y trabajar distinto con mi equipo en un momento profesional de muchos retos.”
Alejandra Escobar Bravo
Sustainability and Corporate Affairs Director LAB at PepsiCo
★★★★★
“Antes de trabajar con SHLOMOCHANGE desconocía elementos clave para crecer estratégicamente; lo más valioso fue aprender prácticas de equipos de alto rendimiento con un acompañamiento cuidadoso, cercano y práctico que catapultaron mi liderazgo.”
Juliana Lugo Jaramillo
Regional Sustainability Manager
Middle Americas Zone, AB InBev
★★★★★
“La metodología de SHLOMOCHANGE combina rigor con inspiración: impulsa a las personas a cuestionarse, colaborar y generar resultados tangibles en muy corto plazo.”
Isabel Cristina Martínez Coral
Presidente, Aval Valor Compartido y Gou Payments
★★★★★
“dflskjlafjllkjds.”
Claudia Mercedes Morón
Directora RRHH, División Baños y Cocinas, Organización Corona
★★★★★
“Cada sesión con Shlomo me dio claridad inmediata y herramientas prácticas que transformaron mi liderazgo.”
Nicolas Franco Acevedo
Gerente Cadena de Abastecimiento,
Organización Corona
★★★★★
“La mentoría con SHLOMOCHANGE transformó mi forma de generar resultados a través de otros y nos permitió llevar la planta de Ramos Arizpe a un nuevo nivel de desempeño y diferenciación.”
Jeferson Martins
Plant Manager, Organización Corona
